"择高处立 寻平处住 向宽处行"此言源于清代名将左宗棠,不仅浓缩了古代圣贤的人生哲学,而且蕴含了极为深刻的人生哲理,可以很好地解答"为什么要复读"这一问题。李嘉诚对这句话极为欣赏,将其挂于自己的书房中,每日观摩研读。

总有人问"要不要复读"
但很少有人考虑"为什么上大学"

  • 高处立

    第一学历随着高考录取率逐年上升,
    找到一份体面的工作越来越依靠第一学历。

  • 平处住

    学校所在地的区别在京沪读大学的优势

  • 宽处行

    概率&差异高考,是成功概率最高,
    投入确定性最强的选择

"第一学历",指由教育部认可的全日制普通高等学校颁发的文凭。函大、夜大、电大、网络教育、非学历教育文凭均不被认可。第一学历歧视即对全日制普通高等学校进行区分,其中有对非985、211高校的歧视。第一学历若不被认可,个人接受专升本、研究生、博士生教育后所获得的文凭,亦不被认可。当然这种现象显然不太公正,但在中国当前的就业形势下,强调第一学历的情况还会继续。
随着高考录取率逐年上升,
找到一份体面的工作越来越依靠第一学历

著名985高校,南京大学的一位博士,求职一年被拒14次,只因"本科双非"。

清华博士求职7个月找不到工作,只因本科太次。本以为顶着"清华大学"的光环可以在人才市场上畅通无阻,没想到本科学历成为求职路上的拦路石。

如何看待用人单位的"本科第一学历'歧视'"

提供个人了解的案例:我本科毕业于某985学校,全国排名前十的专业。我们的教授经常说,在招研究生的时候,宁可招本校的成绩中等的学生,也不愿意招"曲阜XX"等著名考研基地毕业的高分学生。那里据说到大三还在学我们大一的基础课,原因无他,因为考研初试就考那几个基础课。他们反反复复刷题,当然就没时间学习后面的专业课。等招了进来以后,一问,这个也没学过,那个也没学过,根本无法继续搞研究。

用人单位为什么关注第一学历
高考是最便宜、最高效、最公正的"认知能力"测评工具
面对大量同质化的毕业生简历,面试官难以在短时间、高密度的线上招聘中筛选出合适的人才。而科学的测评工具能够帮助企业了解候选人的不同内在方面,快速了解人岗是否匹配,予以选人决策参考。 *认知能力是指人脑加工、储存和提取信息的能力,认知能力是人们成功地完成各种活动最重要的心理条件。认知能力测试是衡量一个人学习及完成一项工作的能力的一种测试。

认知能力测评
基于伍德考克·约翰逊认知能力、戴斯和纳格里德的PASS理论等各种理论的模型基础上,结合常见的日常工作任务、学习所需要的能力按照工作操作的资料类型划分出以下维度:数学思维能力、言语能力、图形思维能力。

基于以上的维度,可以较全面地包含个体在工作中可能需要调动的能力,日常的沟通、阅读资料、书写文案的能力;理解图表、基础的运算等资料分析能力和个体的抽象思维等。可以较为直观和全面地测量个体的能力,为企业筛选适合的人才提供了一层筛选参考。

高校经费足,优质师资多;视野宏大,人脉广阔
生均经费,
高校办学实力与生均经费强相关

教育部、工信部直属高校 2022年度生均预算经费汇总

排名 学校名称 学校
类型
所在
城市
生均预算(万元)
1 清华大学 综合 北京市 63.17
2 北京大学 综合 北京市 47.55
3 上海交通大学 综合 上海市 46.33
4 复旦大学 综合 上海市 43.8
5 浙江大学 综合 杭州市 41.34
6 北京航空航天大学 理工 北京市 38.61
7 北京理工大学 理工 北京市 36.6

清华大学今年的年度预算数高达317.28亿元,而排在第二的浙江大学为228.16亿元,二者相差近百亿元,排名第三的北京大学年度预算为221.34亿元。

地区差异成了影响高校毕业生薪酬的主要因素

一线城市的高校毕业生在薪酬上明显占据优势,武汉大学、湖南大学、重庆大学等985高校的均酬排名总体上靠后。

由此可见,决定大学毕业生均薪的,主要是学校的行政级别所在地区(或城市)这两个因素。

要说服一位北京或上海考生离开自己的城市读大学是相当困难的,这种情结其实有一个相当理性的理由:因为地区比学校的级别更加重要。

2021年全国高校毕业生平均薪酬排行(节选)

名次 学校名称 毕业生平均薪酬(元/月) 学校类型 所在城市
1 对外经济贸易大学 11032 财经211 北京
2 清华大学 10992 综合985/211 北京
3 北京大学 10690 综合985/211 北京
4 上海交通大学 10602 综合985/211 上海
5 北京邮电大学 10598 理工211 北京
6 复旦大学 10508 综合985/211 上海
7 同济大学 10473 理工985/211 上海
8 北京外国语大学 10048 语言211 北京
9 东华大学 10508 理工211 上海
10 广东外语外贸大学 10355 语言 广东
高校师资
高校贫富差距巨大

教育部长陈宝生此前在接受采访时曾呼吁,"希望东部高校手下留情"。的确对欠发达的内地来说,高层次人才流失,最直接后果是科教资源的空间失衡。比如据学者统计,1999-2016年间,北京、上海和江苏三地的长江学者数量就多达1711位,全国占比超50%。

从2000年到2004年,兰州大学共流失副高职称以上人员近40名,以至于在2005年两会期间,人大代表王利民表示,"兰州大学流失的高水平人才,完全可以再办一所同样水平的大学",这个说法也一直流传到今天。

现在你的每一份努力,都比将来的努力更有确定性。
有多少考试不能重来?
一次到位,不留遗憾

选择复读,你不是一个人孤独前行。今天,越来越多的同龄人选择通过复读改变命运,成就梦想,让人生拥有更多的选择权。
统计显示:目前全国高考复读生比例接近20%,部分高考大省比例超过30%甚至更高。

考研热持续升温,你的学历贬值了吗?
大学生就业难的问题只是被读研推迟了三年而已

部分招聘岗位,要求学生有"两段985"

从我们有记忆开始,我们就是一名学生。好不容易毕业,每个人都想找一份不错的工作,起码对于生活水平的提高是有追求的。都说找工作不难,但是要找到一份好工作,还是很有难度。部分单位,要求毕业生有"两段985"学习经历。什么意思呢?用人单位把学生的学习分为三个阶段,分别是本科、硕士、博士。在这三段学习经历中,至少需要有两段学习是在"985"高校完成。

2015~2019届本科院校毕业生半年后的去向分布变化
本科院校毕业生
毕业去向分布
2019届 2018届 2017届 2016届 2015届 2019-2015届
受雇工作 71.9 73.6 74.4 75.1 75.2 -3.3
自主创业 1.6 1.8 1.9 2.1 2.1 -0.5
入伍 0.2 0.3 0.3 0.4 0.5 -0.3
国内外读研 17.4 16.8 16.4 15.5 15.6 1.8
准备考研 4.5 3.3 2.7 2.3 2.1 2.4
待就业 4.4 4.2 4.3 4.6 4.5 -0.1
2015~2019届“双一流”院校毕业生半年后的去向分布变化
“双一流”院校毕业生
毕业去向分布
2019届 2018届 2017届 2016届 2015届 2019-2015届
受雇工作 57.3 58.9 59.6 61.0 61.5 -4.2
自主创业 0.9 1.0 1.1 1.1 1.0 -0.1
入伍 0.4 0.6 0.7 0.7 0.9 -0.5
国内外读研 34.8 34.0 33.4 32.1 31.7 3.1
准备考研 4.4 2.9 2.6 2.3 2.5 1.9
待就业 2.2 2.6 2.6 2.8 2.4 -0.2

注:"2019-2015届"表示以2019届的就业比例减去2015届的就业比例 单位:%,个百分点

考研的第一原因,是本科学历贬值。

"2003年研究生开始扩招,2006年硕士毕业生也开始面临就业困境,大学生就业难的问题只是被读研推迟了三年而已。"

2019年"国考"录取比例63:1
北京高考的211院校录取比例约4:1

当下若逃避比较容易的高考,而选择了北京孩子不受保护的考研和公考,其实路是走窄了。

中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目笔试,在全国900多个考点同时举行,共有92万人实际参加考试,参考率约为84.5%,参加考试人数与录用计划数比例约为63:1。

公考历年录取率
年份 总分 行测分 报名人数 招考人数 录取率 最终比例 最热职位
2018 110 -- 1659700 28500 -- 40:1 --
2017 110 60 -- -- -- -- --
2016 110 60 1998000 24000 -- -- 3000:1
2015 110 60 -- 22249 1.72% -- 2624.5:1
2014 110 60 1520000 19538 1.29% 51:1 7192:1
2013 105 55 1383000 20879 1.51% 53:1 9411:1
2012 105 55 1330000 17941 1.35% 53:1 4124:1

即便过了公考,名校生也拥有更多的选调生招录机会。进了体系之后,第一学历也会继续起作用。

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